동국제강이 2021년 1월 1일부로 총 14명의 팀장 신규선임 및 보직변경 인사를 단행했다.

세부 조직변화로는, 임원의 팀장 겸직을 해제하고 실무급 팀장 체제를 도입했다. 또한 각 팀은 업무 정체성을 분명히 하는 팀명으로 변경했다.

한편, 동국제강은 내년 1월 1일부로 관리직 직급체계를 개편한다. 현행 ‘사원-대리-과장-차장-부부장-부장’의 6단계로 구분한 직위를 ‘사원-과장-차장-부장’의 총 4단계로 변경했다.

기존의 차장 이상 직급을 전문가 그룹(professional)으로 분류하고 직위를 부장으로 통합했다. 과장 이하 예비 전문가 그룹은 직급별 역할 수행에 책임감을 가질 수 있도록 대리 호칭을 없애는 대신 사원, 과장, 차장으로 재분류 했다.
 

[팀장선임 및 보직변경] (실·공장별 가나다순, 2021년 1월 1일부)

재경실 신용관리팀장 이상훈 부장

재경실 재무팀장 최성기 부장

전략실 경영전략팀장 김형동 부장

전략실 정보기획팀장 박상철 부장

열연영업실 봉강영업팀장 이재일 부장

열연영업실 형강영업팀장 박용훈 부장

열연영업실 후판영업팀장 김종식 부장

냉연영업실 Luxteel영업팀장 안상우 부장

포항공장 봉형강생산팀장 서동은 부장

부산공장 냉연도금생산팀장 김현철 부장

부산공장 품질관리팀장 최익석 부장

부산공장 Luxteel생산팀장 변재환 부장

중앙기술연구소 소재연구팀장 이만우 부장

중앙기술연구소 연구지원팀장 이현희 부장

정호근 기자 다른기사 보기